今年以来，勉县审计局以“作风能力建设年”为契机，多举措强化作风建设，进一步提升工作效能，促进审计监督职能作用更好地发挥。
一是强化学习，能力素质进一步增强。及时传达习近平总书记重要讲话精神，处理好政治理论与业务工作的关系，鼓励和支持审计人员通过“互联网+学习”方式建立全天候、开放式学习模式，统筹兼顾学习内容的持续性、完整性、系统性。实施年轻干部“双导师”帮带，为8名30岁以下的年轻干部配备6名政治导师和5名业务导师，帮扶他们尽快成长成才；注重在审计项目实践中开展培训，聚焦粮食领域、疫情防控等重点领域开展审计监督，不断提升审计干部敢于担当的职业精神，能查、能说、能写的专业能力。
二是严明纪律，责任意识进一步提高。对照县委县政府的中心工作和“11366”战略，重申工作、学习、考勤等制度，出台《审计干部违反工作纪律处理办法》，落实好审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律。同时，加强审计现场管理，坚持依法审计，控制审计质量“生命线”，将重点审计任务落实到人，各司其职，各负其责。
三是履职尽责，机关效能进一步提升。通过整治“庸懒散慢虚浮粗”等不良风气，充分发挥主观能动性，确保真抓实干，从政治上、思想上、业务上、服务水平上，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态凝心聚力抓好审计工作。该局共完成审计项目70个（含备案项目），超年初项目计划28个，审减工程款1494.14万元，大大提高了财政资金使用效益。