12月27日，勉县召开2021年度目标责任考核动员培训会。县委常委、组织部部长、县考核办主任秦超主持会议并讲话。
会上，宣读了考核研判分组名单，强调了考核工作纪律，与各考核组组长签订目标责任年终考核承诺书，并对考核组成员进行考核工作培训。
秦超要求，要做好考核准备。各考核对象要做好年度目标责任考核资料收集归档工作，尤其是要总结好年度特色亮点工作、对照考核办法准备好加分项印证资料。各考核组要在动员会后，开好考核组全体小组会，熟悉考核办法及考核工作流程，做好组内任务分工。要搞好考核配合。考核过程中，考核组组员要服从组长工作安排，组员间要搞好相互配合；各考核对象要落实落细疫情防控措施，积极配合考核组开展考核工作。要守好考核标准。各考核组要对照考核内容，吃透考核方法和评分标准，做到统一尺度，统一标准，“一把尺子”量到底，坚持公平公正，确保考核结果不走样。要抓好考核汇总。各考核组要以严谨细致的工作态度，做好考核对象资料汇总，通过考核研判，把好的工作经验挖掘出来，把好干部研判出来，把优秀典型树立起来，充分调动广大干部工作积极性和创造性，在全县形成竞相发展、干事创业的良好氛围。各考核对象要通过考核，总结发现年度工作中存在的短板问题和薄弱环节，为下年度取得更好成绩找准方向。
秦超强调，市对县年度考核工作即将启动，开展县内年度考核工作就是要通过考核推进市考县取得优异成绩。各承担市考指标部门单位要做好充分准备，确保年度工作干好考好，各镇（街道）、部门单位要提前部署，做好市考县社会评价电话测评工作。
县纪委监委、县委办、县委组织部、县政府办、县考核办负责同志，各镇（街道）党（工）委副书记，2021年度目标责任考核组全体成员参加会议。