勉县人力资源和社会保障局
勉 县 卫 生 健 康 局
勉县2025年县以下医疗卫生机构定向招聘
医学类毕业生有关事项的公告
根据《2025年陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生招聘公告》及市人社局、市卫健委《关于做好2025年县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生后续工作的通知》有关要求，现将我县2025年县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生有关事项公告如下：
一、考试方式
采取资格复审、笔试和面试相结合等方式进行。由县纪委监委全程进行监督。
二、资格复审及准考证领取
(一)资格复审人员
经网络报名初审合格考生，共29人（附件1）。
（二）复审时间及地点
复审时间：2025年6月9日- 6月10日（共两天）（9:00-12:00 14:00-17:00）
应聘人员未按照规定时间、地点接受资格复审的，视为自动放弃笔试资格。
复审地点：勉县卫生健康局人力资源股（县政府二楼东）
(三）复审需要提交的材料
1、同底小二寸照片两张
2、二代身份证（含有效期内的临时身份证）原件及复印件。
3、毕业证（原件及复印件），学位证（原件及复印件）、有效验期内《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。
4、岗位其他证件（原件及复印件）
①报考限定生源地或户口所在地岗位，需提供证明生源地或当前户籍地两者之一的相关材料即可。
证明生源地的材料为：全日制普通高等院校入学时个人户口簿或高考登记表。
证明户籍地（即户口所在地）的材料为：2025年3 月20日 （含）之前正式办结落户手续的个人户口簿或集体户籍卡。
②报考岗位要求具有资格证或执业证的，需提供原件及复印件。
2025年应届毕业生及因各种原因目前尚未领到毕业证（学位证）的考生，须提供有效验期内《教育部学籍在线验证报告》，并填写承诺书（附件2）；至2025年9月30日仍不能提供学历（学位）证书原件的，取消其聘用资格。对毕业证、学位证丢失人员，必须提供毕业院校出具的证明，说明毕业证号、毕业时间、身份证号、所学专业、学习起止时间，并提交学信网学历、学位认证报告。
5、符合报考条件的事业单位正式在编工作人员，须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明（附件3）。
(四)复审人员资料审核通过后领取考试准考证。
三、考试
1．笔试。复审合格人员需携带身份证及准考证（两者缺一不可）统一参加笔试，本次招聘不设开考比例。考试采用闭卷方式进行，满分100分，测试时间90分钟，考试范围为医疗卫生类基础知识。
笔试时间：2025年6月11日（星期三）早上9:00-10:30
笔试地点：勉县疾控中心（卫生监督所）北区六楼会议室
（武侯北路43号县中医院西侧）
笔试将划定最低控制分数线。笔试成绩在勉县人民政府网公布，应聘人员可登陆查询。考生对缺考、违纪和零分三种情形以及笔试成绩有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向勉县人力资源和社会保障局当面提交复核申请。
2．面试。面试时间、地点及有关要求由勉县人力资源和社会保障局、勉县卫生健康局在勉县人民政府门户网站另行公告。
参加面试人员确定办法：根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1：3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1：3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试。
①参加面试人员确定办法：高于最低分数线的考生按照各职位公布招聘计划数1:3（或不足1:3）的比例方可进入面试。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
3．考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列的按笔试成绩、面试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。
四、体检
本次公告中所有招聘的体检标准均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。体检时间、地点以及参加体检人员名单在勉县人民政府网站公布，费用自理。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
五、考察
重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
六、公示
根据资格复审、考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，由勉县人力资源和社会保障局、勉县卫生健康局在勉县人民政府门户网站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日，拟聘人员公示期满后不再进行递补。
七、聘用
公示期满后，由市人社局进行资格终审后印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
定向招聘人员在县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年（不含住院医师规范化培训）；服务期内严禁以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、重要提示
（一）应聘人员关注勉县人民政府网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（二）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：勉县人力资源和社会保障局 0916－8652317
勉县卫生健康局 0916－3232334
勉县人力资源和社会保障局 勉县卫生健康局
2025年5月29日