勉县财政局关于2024年度县级财政重点绩效评价结果的通报
各镇（街）、各部门：
为深入贯彻落实《中共勉县县委勉县人民政府<关于全面实施预算绩效管理的实施意见>的通知》（勉发〔2019〕17号）文件精神，按照《勉县财政局关于印发<“绩效管理突破年”行动实施方案>的通知》（勉财发〔2024〕42号）、《勉县财政局关于开展2023年度财政重点绩效评价工作的通知》（勉财办预〔2024〕23号）等文件要求，县财政局通过邀请第三方机构参与绩效评价的方式开展了2023年度财政重点绩效评价工作，现就评价结果通报如下：
一、总体情况
2024年共计选取18个重点项目、8个部门整体支出开展财政重点绩效评价，评价范围覆盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算，包括涉农整合资金、专项债券、PPP项目可行性缺口补助等各类资金。
二、评价结果
评价结果分为四个等次：90分（含）-100分为优、80分（含）-90分为良、60分（含）-80分为中、60分以下为差。
评价结果等次为：“优”14个，占比53.85%，“良”11个，占比42.30%，“中”1个，占比3.85%。（详见附件1）
三、存在问题
从财政重点支出绩效评价报告总体来看，通过宣传培训绩效管理业务，将绩效管理工作融入日常财政资金管理，将绩效管理工作纳入到年度目标责任指标等，各镇（街）、各部门绩效管理水平已经有了很大提升，但与上级关于“全方位、全过程、全覆盖”的绩效管理要求还存在差距，普遍存在绩效目标设置过于笼统，会计核算不规范，绩效自评不够完整严谨等问题，个别部门单位预算绩效管理主体责任意识不强等问题仍然存在。（详见附件2）
四、工作要求
（一）请各镇（街）、各部门高度重视，切实提升绩效管理主体责任意识，要深刻认识和理解全面实施预算绩效管理的重要性，牢固树立“花钱必问效，无效必问责”的主体责任意识，主动加强预算绩效管理，进一步提升预算绩效管理水平，充分发挥财政资金使用效益。
（二）要对照绩效评价报告反馈的问题建议，深入查找原因，剖析问题根源，落实整改责任，制定具体措施逐项抓好整改落实，于10月30日前以书面整改报告方式报送至财政局业务管理股室。财政局各业务管理股室要加强审核，督促、指导部门进行整改，并汇总部门整改情况于11月4日前提交绩效管理股。
（三）坚持问题导向，强化结果应用，提升责任感和重视度，逾期未进行整改，未报送整改报告的，本年度绩效评价结果为“中”“差”等级的，将按照综合考核相关要求，在部门年度综合考核中予以减分。拒不整改或整改不到位的，将在2025年预算编制中调整或相应调减部门项目预算。
附件：
勉县财政局
2024年10月21日