按照汉中市农业农村局《关于印发 2026 年农业经营主体能力提升资金实施方案的通知》（汉农计财〔2026〕25 号）和《关于印发 2026 年高素质农民培育实施方案的通知》（汉农函〔2026〕144 号）文件要求，为深入推进乡村文化振兴，加强乡土文化人才队伍建设，2026 年我县计划培育乡土文化能人 50 名，充实我县乡村文化人才队伍。
一、培育主题
乡土文化能人专题培育，主要聚焦乡村文化传承与活化利用，围绕手工技艺传承、非遗食品制作、非遗活化利用等重点内容，培育一批热爱乡土文化、精通传统技艺、善于创新发展的乡村文化能人。
二、培育对象及条件
1.培育人数：计划培育 50 名。
2.对象范围：面向全县 18—65 周岁的手工技艺传承者、乡村文化能人、有意愿从事非遗食品制作与非遗活化利用的返乡创业人员等。
3.基本要求：遵纪守法，热心乡土文化传承事业，具有一定的文化基础或技艺功底，能够保证全程参与培训并完成学习任务。
三、培育学时与课程体系
该班计划总培育学时 110 学时。其中线上 16 学时、线下 94 学时（集中理论授课 22 学时、实践教学 72 学时）。课程按 “综合素养 — 专业技能 — 能力拓展” 三个模块分层设计，实现 “政策理论打底、实操技能突破、经营思维提升” 的递进式培养。
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培育方式 |
课程模块 |
培育学时 |
培育内容 |
教学方法 |
培育目标 |
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线上培训 |
综合素养课、专业技能课、能力拓展课 |
16 学时 |
乡村治理、习近平总书记关于 “三农” 工作的重要论述、农产品供应链管理等相关课程 |
学员通过云上智农 APP 自学 |
提升学员政策理论水平与乡村治理素养，夯实文化能人的思想基础和政策认知能力。 |
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线下培训 |
综合素养课 |
8 学时 |
“千万工程”、农业政策与法规、新时代乡村文化治理与文明乡风建设、习近平新时代中国特色社会主义思想、2026 年中央一号文件、乡村治理和 “开班第一课” 等课程 |
集中理论授课（课堂教学、案例研讨、交流座谈） |
增强政策理解力与法治意识，提升乡村文化治理能力，筑牢思想根基。 |
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专业技能课 |
72 学时 |
乡村手工艺与民俗的传承致富路径、传统手工艺品的现代设计、营销与对外交流、勉县传统非遗食品与手工技艺制作等相关课程 |
集中理论授课；现场实操、观摩交流 |
提升学员的传统技艺技能水平，提高学员经营管理能力。 |
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能力拓展课 |
14 学时 |
乡村文旅融合与特色产业开发、数字化技能应用、“五个农业”发展政策解读、农业品牌化建设等课程 |
课堂教学；观摩交流 |
拓宽跨界融合视野，掌握数字营销工具，提升文化资源产业化运营能力。 |
四、培育形式与具体安排
采用 “理论 + 实操 + 观摩 + 跟踪” 四位一体 和 “线上 + 线下” 融合互补的模式，结合农时特点，实行集中分段教学与弹性实训相结合的方式开展培育工作。
具体形式：
1.课堂教学：集中授课 30 学时，讲授政策理论、文化传承、非遗保护、品牌营销等课程。
2.线上教学：依托 “云上智农” APP 及配套学习平台，推送精品微课，安排线上助教定期督学、答疑和阶段测验。
3.实践教学：传统手工艺制作实操、非遗食品制作技艺实训等。
4.观摩交流：组织学员到非遗传承基地、文化旅游示范点等开展现场观摩和交流学习。
5.跟踪服务（培训结束后持续 6 个月）：培训结束后对全体学员开展不少于 2 次跟踪回访，提供技术指导和信息服务等支持。
阶段安排（可根据农时调整授课时间，分段开展培育）：
第一阶段：开班集中理论授课（综合素养、专业技能课、能力拓展课）+ 线上学习。
第二阶段：组织学员赴非遗传承基地、文化旅游示范点、优秀农业经营主体等进行现场观摩与交流学习。
第三阶段：结业考核与成果展示。
第四阶段（结业后）：跟踪服务，对培育对象开展不少于 2 次跟踪回访，提供技术指导、市场信息、政策咨询等支持服务。
五、培育师资
按照“行业专家 + 土专家”双师共育模式组建高水平师资团队：
1.行业专家：邀请市、县文化领域专家、非遗传承保护专家、农业系统技术骨干等组成教学团队。
2.农民 “土专家”：从优秀文化经营主体及高素质农民队伍中选拔手工技艺精湛的乡土人才组建专家服务团，负责实践操作指导和跟踪技术服务。
六、教材配备
在征订上级统编教材的基础上，组织专业人员编印契合勉县乡土文化传承与非遗保护实际的教育培训教材。重点配备传统手工艺制作、非遗食品加工技艺、文旅融合发展等方面的专业教材及学习用品。
七、考核评价与结业
实行 “过程性评价 + 成果性评价” 双考核机制： 过程评价（70%）：线上学习完成度、课堂出勤参与情况、实操任务完成情况、小组协作表现。 成果评价（30%）：每位学员需在结业时提交一份完整电商运营方案（含账号定位、内容规划、直播脚本）并进行 5 分钟实战直播路演，由专家评委现场打分。
结业证书：考核合格者颁发勉县高素质农民培育结业证书，并优先推荐参加各级手工技艺技能大赛。
八、培育资金
乡土文化能人专题培训班总经费 30 万元（按每人 6000 元测算）。具体支出如下：
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支出项目 |
预算金额（万元） |
主要用途 |
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师资及专题业务培训费 |
8 |
集中授课专家课酬、交通及食宿；跟踪服务技术指导、培训费；教学场地租赁；学员集中培训期间食宿；线上课程平台服务费；VR/AR 智慧教学技术服务费；专题教学及跟踪服务租车等费用。 |
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实践教学及观摩交流费 |
19 |
实训及外出观摩交流期间交通用车；实践教学场地及设施设备租赁；实训教师授课费；实训耗材购置；学员食宿；组织安排及学员意外保险等安全保障相关支出。 |
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教材及宣传保障费 |
3 |
学员培训教材及学习用品购置；培训资料打印装订、培训班标识制作；教学影像录制；招生宣传材料制作；结业证书工本费；项目验收、资料整理、考核评估等费用。 |
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合计 |
30 |
严格执行《高素质农民培育资金管理办法》，专款专用，按实际发生列支。 |
九、组织管理与保障措施
1.加强组织领导：成立由勉县农业农村局牵头、农业技术推广与培训中心具体实施的高素质农民培育项目领导小组，统筹协调课程安排、师资调配、场地落实及后勤保障等工作。
2.规范学员管理：建立学员信息台账，实行考勤签到制度，无故缺勤课时占比超过总学时 30% 的，取消结业资格。
3.做好安全预案：制定实践教学和外出观摩期间的安全应急预案，统一为学员购买意外保险，配备外出急救药品，保障出行安全。
4.加强宣传推广：培训期间依托县级媒体、短视频平台持续开展宣传报道，选树优秀学员典型，扩大高素质农民培育工作社会影响力。
十、预期效果
1.学员技艺水平显著提升：学员系统掌握传统手工艺制作、非遗食品加工等核心技艺，增强传承保护能力。
2.促进创新融合发展：推动传统技艺与现代设计、市场营销有机结合，促进非遗活化利用和产业化发展，打造一批具有市场竞争力的文化产品。
3.充实乡土人才储备：培育 50 名乡土文化能人，充实我县乡村文化人才队伍。
4.助力文旅深度融合：推动乡村文化资源与旅游产业深度融合，赋能乡村文化振兴和农村经济发展。
勉县农业技术推广与培训中心
2026年10月28日