为提升我县财政青年干部业务管理水平，3月中旬，县财政局举办2024年财政青年干部及新任财政所长培训班，就预算绩效管理业务进行专题培训，参加本次培训会的有70余人。
此次绩效业务培训主要围绕三方面内容开展，一是组织学习中省市县预算绩效管理相关政策文件，引导财政青年干部树牢“花钱必问效，无效必问责”的绩效意识，将绩效理念和方法深度融入到预算编制、执行、监督工作的全过程；二是系统讲解“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系，着力提升青年干部对预算绩效管理各项重点内容的了解和理解；三是结合工作实际，针对绩效管理工作的各个重点环节,以图文并茂及示范填报的方式就设定预算项目绩效目标各类指标，开展绩效监控，撰写绩效自评报告等方面进行详细讲解。通过培训，进一步强化财政青年干部树立预算绩效管理主体责任意识，为今后指导县镇两级预算单位开展绩效管理工作奠定良好基础。
下一步，勉县财政局将紧紧围绕财政中心工作，以强化预算绩效管理为抓手，优化财政资源配置，不断提升财政资金使用效益，为县域经济社会发展提供有力支撑。