“领导干部任前廉政教育谈话制度，我们已经实施了多年，实践证明这项制度取得了较好的效果，和大家谈谈心，一方面是给大家敲警钟、提醒，另一方面也是给即将上任的同志加油、鼓劲......”3月21日，勉县自然资源局召开新任职干部廉政谈话会议，对新任职中层干部进行任前集体谈话。局党组成员、副局长陈烨主持会议，并对新任职干部开展廉政谈话。
会议要求，一要感恩组织，珍惜岗位。把心思和精力真正集中到工作中来，以勤补拙，团结协作，努力工作，以实绩实效回报组织的培养关爱。二要加强学习，提升能力。对标习近平总书记提出的“八项本领”和“七种能力”，坚持市局党组提出的“八个凡事”和“十个标准”，扬长补短，学思践悟，加快提升自身能力，尽快进入工作角色。三要勇敢担当，奋发有为。时刻谨记岗位就是责任，责任必须担当，敢于直面矛盾难题，敢于承担急难险重任务，努力在担当作为中践行初心使命、回报组织信任。
会议强调，作为新任职干部，要常怀“赶考”之心，常想“上学”之苦，常有自律之警，常担不及格之忧，心中常有廉洁自律意识，牢筑思想纪律防线，努力向党和人民交出一份满意的答卷。要树立正确的价值观。新任职干部要在思想上深刻认识到廉政的重要性，在行动上坚定不移地践行廉洁自律。只有这样，才能在未来的道路上不走偏、不走邪。要严守纪律和规矩。新任职干部要严格遵守国家法律法规和党纪政纪，不得以权谋私、假公济私。在工作中要按照程序办事，不搞特殊化、特权化。要保持廉洁自律。新任职干部要时刻警醒自己，在面对各种诱惑时要保持清醒的头脑，做到不为所动。同时，在日常生活中也要注重勤俭节约，不要追求奢华享乐。要强化监督和制约。要加强内部监督机制的建设，让权力在阳光下运行。对于违规违纪的行为要严肃查处，绝不姑息。
最后，18名新任职干部在会上签订了个人廉政承诺书，并纷纷表示在今后的工作中要保持涵养浩然正气的心态、锐意进取的姿态、奋发有为的状态，积极投身到新的工作岗位中，为自然资源事业贡献力量。
编辑：石韫秀
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