1月24日上午，县考核办召开专题会议，传达学习县委十六届二次全会暨县委经济工作会议精神，要求全体干部要深刻领会核心要义，结合考核工作实际，切实把思想行动统一到县委决策部署上来，以“11366”战略为行动指南，充分发挥目标考核的“指挥棒”“风向标”作用，争当新时代追赶超越排头兵。
一是坚定奋斗目标。加快区域副中心城市和全省现代材料示范基地建设是市委、市政府赋予勉县的政治责任和战略任务。考核工作作为引领方向、推动落实、改进作风的重要抓手，要紧盯“三套指标”体系，自觉对标对表，找准工作重心和发力点，干好全局大事、干好分内之事、干好出彩的事，确保各项工作紧跟全会部署要求，努力实现开局漂亮、全年精彩，以“开门红”带动“季季红”实现“全年红”。
二是夯实工作责任。紧扣全会部署，全面梳理会议确定的各项目标任务，坚持将“推进指标”作为全县经济工作的奋斗目标和考核依据，细化完善考评标准，扎实开展“项目建设年”“工业发展突破年”“人居环境提升年”三大行动，确保目标全分解、任务全落实，坚持用“六明确”清单工作机制筑牢考核责任链条，全力推动县委“11366”战略任务落实落细，从考核层面构建全县上下合力攻坚、永争一流的工作新局面。
三是完善奖惩机制。紧扣新时期考核评价干部、激励担当的职责使命，坚持管用结合，从严从实做好2021年度目标责任考核收尾工作，加快考核结果汇总分析和综合研判进度，为全面兑现考核奖罚、激励干部担当作为奠定基础。同时，按照“年度考核+季度考核+日常考核”的方式，全面推行周调度月通报季考核、“明查+暗访+体验”、末位表态等制度，修改完善“三项机制”，建立“创先争优奖励机制”，加大督考频次，树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，抓住不落实的人，推动不落实的事，以高质量考核力促市、县各项安排部署落地见效。
四要强化作风建设。考核系统要主动加强学习，深研细究高质量考核新思想新观念新要求，坚持守正创新，不断提升抓经济发展的眼界、能力和本领。提高工作站位，坚持把考核工作放在全市高质量发展的大背景中去思考，放在全市大格局中去谋划，跳出全县在全市范围内与兄弟县区比推进力度、比完成质量。主动发挥“探路”作用，公正执考、勤勉奋斗，锻造“考核尖兵”，以促进经济发展的实际成效彰显责任担当，努力为谱写勉县高质量发展新篇章作出更大贡献。