内 容：脱贫攻坚以来，上级各部门为改善农村人居环境问题，在各村（社区）开发公益性保洁员，并将资金拨付镇办，社区配合镇办具体负责保洁员的聘用监管。随着脱贫攻坚工作的结束，部分部门开发的保洁员，不再聘用，造成村（社区）保洁员数量减少；且对保洁员年龄严格限制在60岁以内，村（社区）难以找到符合条件的人选；保洁员工资由相关部门发放，造成管理与考核脱节。造成管理难问题。
建 议：1、对保洁员年龄适度放宽。2、相关部门继续聘用保洁员，确保保洁员数量。3、将资金和人员管理继续交由镇办负责，便于对保洁员的管理。
领衔代表：邓庆贵 承办单位：县人社局
